Совершая командировку в Санкт-Петербург, многие забывают брать гостиничные чеки. А между тем с их помощью можно получить множество различных преимуществ по завершению поездки. Ведь российское законодательство предоставляет в этом плане огромный спектр возможностей, которые глупо не использовать. Главное в таком случае знать свои права и уметь их полноценно отстаивать.
Сейчас будет описана очень редкая ситуация, которая случается в самый неподходящий момент. Иногда правоохранительные органы власти или прочие подобные инстанции могут заинтересоваться человеком. Поэтому заранее взятый и отсканированный документ о местонахождении сразу снимает несколько вопросов. Командировка из Москвы в Санкт-Петербург и наличие чека докажет, что в этом городе сотрудника не было. Любой неправильно составленный фоторобот или свидетельские показания в этом случае не сыграют против. Как показывает практика, подобные вещи работают на 100%.
Еще одним важным аспектом станет получение возмещения собственных расходов. По законам РФ при официальном трудоустройстве командировка оплачивается отдельно. Все сопутствующие денежные траты возвращаются по приезду. От конкретного сотрудника лишь необходимо предоставить чеки. Гостиничный покажет, что человек действительно работал. Ведь там не будет наличия пункта шампанское или возмещение за мини бар. Таким образом, можно даже выбить несколько плюсов перед собственным начальством. Кстати, в Санкт-Петербурге и других городах получение подобных чеков повторно невозможно. С юридической точки зрения это правильно.
Официальный документ выдается только после предоставления всех данных на конкретного человека. Их можно взять из паспорта. Персонал гостиницы в праве обеспечит сотрудника в командировке на территории СПБ только при удовлетворении собственных требований. По-другому это не сработает, даже не стоит начинать разговор. Чек выглядит совершенно обычно, никаких особенностей в нем нет, и не будет. Допускаются исключения по личным потребностям клиентов.
