Работа в финансовой сфере представляется многими как приятное времяпровождение в современном офисе на протяжении положенных 8 часов с неизменной ежемесячной оплатой. Работа в ЦБТ (https://minfin.com.ua/2019/01/18/36408019/) для сотрудников отличается повышенной сложностью, но не лишено и такой составляющей, как полноценный отдых. Работодатели в данном случае предъявляют к своим сотрудникам достаточно высокие требования, впрочем, последние вполне окупаются высокой заработной платой, многочисленными денежными бонусами, поощрениями, поездками и лучшими условиями труда.
Для тех, кто имеет работу в ЦБТ, созданы все необходимые возможности получения профессионального и карьерного роста, что особенно актуально для тех, кто стремится к успеху, а потому старается действовать до тех пор, пока не достигнет нужного результата.
«Центр биржевых технологий» — это то место, где люди, независимо от того, являются ли они сотрудниками, ставятся превыше всего. Представители концерна прекрасно понимают, что только от личного профессионализма и умения работать в команде зависит полученный результат. Именно поэтому при отборе на работу в ЦБТ особое внимание уделяется тому, насколько каждый из кандидатов готов не только воспринимать новую информацию, но и проявлять собственную инициативу, постепенно повышая свой профессиональный уровень.
Многие резонно заметят, что повышенные требования должны в обязательно порядке быть подкреплены поддержкой со стороны группы компаний. «Центр биржевых технологий» действует именно в соответствии с данным принципом: всем, кто работает здесь, независимо от стажа, предоставляется возможность получать стабильный заработок, уровень которого зависит только от желания и личных амбиций. Дополнительно сотрудникам предоставляется обучение на тренингах и мастер-классах, оплату которых компания берёт на себя. В результате работы в ЦБТ каждый сотрудник получает не только бесценный опыт, но и поддержку коллег-экспертов.
Те, кто проявляет себя лучше всех, безусловно, становятся примером для остальных, тем более, что каждый успех подкрепляется в материальном эквиваленте.
На данный момент представительства «Центра Биржевых Технологий» активно работают не только в крупных городах Украины, но и за рубежом. Таким образом, карьера сотрудников ни в коем случае не может ограничиться одним офисом, а тот, кто еще вчера был обычным менеджером, сегодня может стать главой регионального отделения, получив стимул к дальнейшему росту. Ярким примером такого взлета является Богдан Троцько, работа в ЦБТ для которого обернулась настоящим успехом, когда-то был обычным консультантом, а на сегодняшний день представляет главный офис компании «Центр Биржевых Технологий».
