Специалистов ждет денежный приз

Краевой конкурс «Лучший шеф-наставник» утвержден в Алтайском крае в качестве ежегодного. Соответствующий указ, за номером 28, был подписан 3 апреля 2014 года Александром Карлиным.

Конкурс призван возродить наставнические традиции, укрепить связи между поколениями и привлечь молодых специалистов в производственную сферу, по данным Официального сайта Администрации города.

Если предприятия-работодатели осуществляют свою деятельность в Алтайском крае, то согласно порядку проведения конкурса, они могут выдвигать своих номинантов.

Участники конкурса «Лучший шеф-наставник» отбираются по следующим критериям:

• Во-первых, общий трудовой стаж наставника по специальности не должен быть меньше пяти лет.
• Во-вторых, в организации, выдвинувшей наставника, стаж должен быть от года и более.
• В-третьих, работник, над которым конкурсант осуществляет наставничество, должен быть не старше 30 лет.
• И, наконец, в-четвертых, все подшефные конкурсанта-наставника не могут иметь нарушений в рамках трудовой дисциплины, электро- и промышленной безопасности, в рамках требований по охране труда. Нарушений не должно быть в периоде — год до момента подачи заявки на конкурс.

Организации, которые желают выдвинуть своих наставников на участие в конкурсе могут предоставить до 20 июня 2014 года пакет документов. Документы принимает управление Алтайского края по труду и занятости населения по адресу: г. Барнаул, пр. Строителей, д. 29А.

В состав документов входит:

• Заявка на участие;
• Документы, применяемые на данном предприятии — пособия методического характера, нормативная база по политике наставничества в данной организации;
• Портфолио участника, состоящее из:

1. Характеристики конкурсанта за подписью руководителя организации;
2. Данные о конкурсанте, его деятельности по наставничеству. Обязательное указание достижений и наград наставника за прошедшие пять лет, количество имеющихся подшефных работников и достижения последних.
3. Фотография конкурсанта-наставника на электронном носителе. Одно фото должно быть портретным, и две – три фотографии в формат TIFF или JPEG.
4. Отзывы и публикации подшефных работников о своем наставнике. Приветствуется наличие фотоматериалов и видеозаписей с места работы.

По итогам конкурса определится шесть победителей, для которых предусмотрено вознаграждение 30000 рублей на каждого.

Просим предварительно предоставить всю информацию о желающих участвовать в краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник» в сектор по труду управления стратегического развития и экономики Администрации г. Бийска на электронный ящик trud@biysk22.ru, по факсу +7(3854)32-79-92 или по телефону +7(3854)33-76-86. Информация принимается до 04.06.2014 года.

Фото: Екатерина Белогородцева, «Мой Бийск».

Основные моменты

• Заявки на ежегодный краевой конкурс «Лучший шеф-наставник» можно присылать до 20 июня 2014 года. По итогам конкурса шесть победителей ждет 30000 рублей на каждого.

Читайте также

• За тремя зайцами 0 25.Июн
• «Ключик к сердцу» в День всех влюбленных 0 18.Фев
• В Москве открыли Аллею памяти воинам Алтайского края 1 04.Дек
• ОСОБЕННОСТИ ИЗГОТОВЛЕНИЯ ТРУБОК ДЛЯ КУРЕНИЯ 0 23.Июн
• Спасатели устраняют последствия выхода Барнаулки из берегов 0 20.Апр